一個好的執(zhí)行人能夠彌補(bǔ)決策方案的不足，而一個再完美的決策方案，也會死在差勁的執(zhí)行過程中。從這個意義上說，處于現(xiàn)今市場經(jīng)濟(jì)中的現(xiàn)代企業(yè)，沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。

2022年6月27日下午4點(diǎn)整，由人事部部長王瑋為職能部門各位同事們進(jìn)行了《執(zhí)行力-員工的生命力》的專項培訓(xùn)，王部長通過視頻，圖文講解，利用典型鮮明的案例，從執(zhí)行力的認(rèn)識、執(zhí)行力不佳的原因、保障執(zhí)行力的條件三個方面展開，為全體員工詮釋了執(zhí)行力的真正內(nèi)涵和實踐寶典。

一個沒有執(zhí)行力的人，在現(xiàn)今社會是根本無法立足的。一個團(tuán)隊的執(zhí)行水平是其中每一個分子執(zhí)行力所匯集而成的，公司要發(fā)展，要規(guī)劃，需要的就是務(wù)實的人而不是務(wù)虛，需要的是真正發(fā)揮每個崗位的作用，每個員工都做到這點(diǎn)，在實現(xiàn)自我價值的同時，也能使得公司業(yè)績蒸蒸日上，從而實現(xiàn)共贏。

經(jīng)過了這場關(guān)于執(zhí)行力的培訓(xùn)，從培訓(xùn)中讓大家感同身受，在今后的工作中，都能快樂的喊出：“是，保證完成任務(wù)！”