培訓(xùn)發(fā)展——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)技能提升第一課
為了更好得開(kāi)展公司培訓(xùn)工作、有效提升內(nèi)訓(xùn)師的授課技能、達(dá)到傳承企業(yè)文化傳授專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的目的,6月9日晚18:20分,人事部特邀請(qǐng)企業(yè)二級(jí)講師許興老師為大家?guī)?lái)一場(chǎng)專(zhuān)業(yè)授課技能的培訓(xùn)分享。
現(xiàn)場(chǎng),許老師請(qǐng)學(xué)員們依次朗誦詩(shī)歌,以此感受氣息停頓、語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)、音色音量的差別所帶來(lái)的不同視聽(tīng)效果體驗(yàn),并重點(diǎn)從四個(gè)方面為大家做了詳細(xì)而生動(dòng)得講解:
首先,作為一名合格的內(nèi)訓(xùn)師,必須要對(duì)自己所授課程了如指掌,對(duì)知識(shí)點(diǎn)做到信手拈來(lái)、熟記于心,講課既要有廣度也要有深度。
其次,內(nèi)訓(xùn)師要找到適合自己的風(fēng)格,定位好個(gè)人特色,還要學(xué)會(huì)運(yùn)用適合自己授課模式的培訓(xùn)工具,把握好各種培訓(xùn)方法的綜合應(yīng)用。
再次,內(nèi)訓(xùn)師要學(xué)會(huì)如何處理培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)各種特殊事件,比如講師個(gè)人的緊張情緒、設(shè)備的臨時(shí)故障、學(xué)員聽(tīng)課狀態(tài)不佳等情況。
最后,內(nèi)訓(xùn)師必須準(zhǔn)確把握成人學(xué)習(xí)的規(guī)律,在課堂上多讓學(xué)員參與互動(dòng),利用游戲、討論、點(diǎn)評(píng)等對(duì)策來(lái)激發(fā)學(xué)員共鳴。
通過(guò)許老師精彩生動(dòng)的講解、細(xì)致全面的分析, 學(xué)員們?cè)谳p松歡快的氣氛中學(xué)習(xí)到了很多適用的技能, 對(duì)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師也有了更深層次的理解。
雖然,內(nèi)訓(xùn)師的技能并不是只通過(guò)一兩次的培訓(xùn)就可以全面掌握,但是相信在今后不斷的培訓(xùn)和實(shí)踐過(guò)程中,通過(guò)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累、總結(jié)和改善,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師們一定可以在培訓(xùn)這條道路上獲得長(zhǎng)久的提升與進(jìn)步!
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