因為時間管理的方法不同，最終導(dǎo)致職場中 99% 的都是普通人，而成為精英的卻只有 1%。大部分人的天資都差不多，相差的就是規(guī)劃的能力，為此于5月10日早8:10，由物資部蒲舒吟老師為大家?guī)砹恕稌r間管理，高效利用碎片時間》的專項培訓(xùn)。

        培訓(xùn)會前，由公司副董事長周志明為先前選拔出的六名至信搏遠內(nèi)訓(xùn)師頒發(fā)了聘書，希望大家以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為終極目標(biāo)，共同攜手，打造一支最具有創(chuàng)造力、競爭力的內(nèi)部培訓(xùn)師團隊，為企業(yè)事業(yè)的長久發(fā)展貢獻自己的力量!

        蒲老師通過慷慨激情的講解，分享了自身對于時間管理的技巧，和對于工作之中的問題處理方法，讓員工們都有所收獲。一個簡單有效的時間管理方法，對于工作、生活都有巨大的幫助。好的時間管理會產(chǎn)生好的績效，好的績效會得到正反饋的獎勵，正反饋會支撐我們繼續(xù)前進。